Social Recruiting
In der heutigen digitalen Welt ist es wichtiger denn je, talentierte Fachkräfte dort zu erreichen, wo sie am meisten Zeit verbringen: in sozialen Netzwerken.
Wir spezialisieren uns darauf, mittelständische Unternehmen mit den besten Talenten durch innovative und zielgerichtete Social-Media-Strategien zu verbinden. Unsere Expertise in Social Recruiting öffnet Ihnen die Tür zu einem Pool von hochqualifizierten Kandidaten, die bereit sind, Ihr Unternehmen voranzubringen.
Social Recruiting revolutioniert die Talentgewinnung. Entdecken Sie, wie Sie durch gezielte Strategien in sozialen Netzwerken effektiver rekrutieren, Ihre Markenpräsenz steigern und Zugang zu einem breiteren Spektrum an qualifizierten Kandidaten erhalten.
- Erweiterter Zugang zu Talenten: Erreichen Sie passive Kandidaten, die aktiv auf sozialen Medien sind, aber nicht unbedingt Jobportale durchsuchen.
- Stärkung der Arbeitgebermarke: Nutzen Sie die Macht sozialer Netzwerke, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitsplatz zu präsentieren.
- Kosteneffiziente Rekrutierung: Reduzieren Sie die Rekrutierungskosten durch gezielte Ansprache und effektive Online-Strategien.
- Schnellere Besetzung von Stellen: Beschleunigen Sie den Rekrutierungsprozess durch direkten Zugang zu einem großen Pool von Kandidaten.
- Zielgruppenspezifisches Marketing: Passen Sie Ihre Botschaften an, um die ideale Zielgruppe in Ihrem spezifischen Sektor anzusprechen.
Erfolgreiche Fallbeispiele
co-tax
Das CAB Center bietet seinen Kunden eine umfangreiche Betreuung rund um's Fahrzeug als Fullservice KFZ-Werkstatt & als exklusive Anlaufstelle für E-Bikes. Hierfür wurde ein zielgruppengerechter Unternehmensauftritt geschaffen, welcher die Kernkompetenzen in moderner Formsprache kommuniziert. Das technisch sauber konstruierte Signet vereint in seiner Formsprache Anmutungen der Elemente Reifen/Rad, Straße, Kurve, Zentrum, Bremse und die Buchstaben "C" und "B" und verschmelzt diese zu einer eigenständigen neuen Form.
Diez Fördertechnik
Für den Marktführer im Bereich Möbel- stoffe „Höpke Textiles“ haben wir im Zeit- raum 2018 - 2021 zahlreiche Maßnahmen zur Steigerung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit durchgeführt. Inklu- sive eines kompetten Re-Brandings und über 100 Print-Maßnahmen! Die Erfolge wurden durch eine Studie der Ipsos Hamburg bestätigt. Im Loyalitätsin- dex konnte Höpke die Bestplatzierung im Teilnehmerfeld erzielen!
Altenfelder Metallbau
Für den Marktführer im Bereich Möbel- stoffe „Höpke Textiles“ haben wir im Zeit- raum 2018 - 2021 zahlreiche Maßnahmen zur Steigerung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit durchgeführt. Inklu- sive eines kompetten Re-Brandings und über 100 Print-Maßnahmen! Die Erfolge wurden durch eine Studie der Ipsos Hamburg bestätigt. Im Loyalitätsin- dex konnte Höpke die Bestplatzierung im Teilnehmerfeld erzielen!
Unser Prozess
- Strategieentwicklung: Zuerst verstehen wir Ihre einzigartigen Bedürfnisse und Ziele. Basierend darauf entwickeln wir eine maßgeschneiderte Social Recruiting Strategie, die perfekt auf Ihr Unternehmen abgestimmt ist.
- Gestaltung von Creatives: Wir kreieren ansprechende und markengerechte Inhalte – von überzeugenden Stellenanzeigen bis hin zu inspirierenden Unternehmensstories – die Ihre Zielgruppe ansprechen und engagieren.
- Erstellung einer Karriere-Landingpage: Wir entwickeln eine spezielle Karriere-Landingpage für Ihr Unternehmen, die nicht nur attraktiv ist, sondern auch die Bewerbung und das Tracking von Kandidaten vereinfacht.
Lassen Sie uns gemeinsam die Art und Weise, wie Sie Talente rekrutieren, revolutionieren. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr darüber zu erfahren, wie MONOTOMIC Ihr Unternehmen mit den besten Talenten auf dem Markt verbinden kann.
Das sagen unsere Kunden
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Jan Happich
Geschäftsführer, co-tax GmbH"Das Team der MONOTOMIC GmbH hat unsere Rebranding Kampagne umgesetzt. Dabei war es uns wichtig auch unsere klassische Zielgruppe - das Handwerk - gut abzuholen. Hierfür hat MONOTOMIC Maßnahmen wie Schaufenstergestaltungen, Werbe- mittel, Gutscheine, Anzeigen, eine Unternehmensbroschüre und vieles mehr entwickelt. Aufgrund der sehr guten Erfolge haben wir uns auch 2022 wieder für die Zusammenarbeit mit MONOTOMIC entschieden."
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Sebastian Heim
Geschäftsführer, CAB CENTER SUHL GmbH"Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet."
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